Nach der ersten Analyse folgt der zweite Schritt. Wie spreche ich meinen Wunschmitarbeiter richtig an? Der sogenannte „Motivkompass“ spielt dabei eine elementar wichtige Rolle. Mit seiner Hilfe kannst du anhand von bewährten psychologischen Methoden genau die Menschen anziehen, die zu deinem Unternehmen passen – der Grundstein für deine erfolgreiche Mitarbeitersuche.